人社部就业政策解读：2024就业市场趋势分析与应对策略

2024-11-02 20:50:16编辑：xzxzx

人力资源社会保障部、财政部和国家税务总局联合发布通知，为了继续强化失业保险对企业和民生的支持作用，决定延长一系列失业保险政策的实施期限至未来数年。失业保险的阶段性降费率政策将再延长一年至2025年底，以帮助企业减轻负担并稳定工作岗位。各类企业，无论规模大小，均可申请一定比例的稳岗返还，用于职工生活补助和岗位稳定措施。

技能提升补贴政策也得到了延续，符合条件的在职职工或失业人员可获得职业资格证书补贴。通知强调了保障失业人员基本生活的各项措施，包括发放失业保险金、医疗保险费代缴等。为确保政策的有效实施，要求优化服务流程，简化申领程序。

关于防范基金风险，各地需密切关注基金运行状况，确保收支平衡并防止欺诈行为。各地还需加强政策宣传和组织领导，提高政策知晓度并及时解决问题。本通知自2024年4月26日起生效。

关于退休中人2022年的养老金补发问题，今年退休中人的养老金会进行补发。具体补发情况因地区而异，有的地区在7月份已经开始补发。补发的养老金包括1至6月份每月增加的养老金，以及过渡性养老金。广东省在2022年1月已经开始补发50%的过渡性养老金。但需要注意的是，这些补发是针对特定群体的，并非所有退休人员都能享受。

今年养老金涨幅达约5%。调整退休人员基本养老金时，继续采用定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法，确保企业退休人员与机关事业单位退休人员调整办法的统一性。定额调整体现了公平性，挂钩调整则激励了“长缴多得”和“多缴多得”的原则。

关于中人退休金的最新消息，这一群体所领取的养老金仍是按照旧方法预发的。对于某些人来说，预发的金额比实际拿到的养老金要低，因此产生了意见。这主要是因为国家对于事业单位退休中人的养老金补发方案尚未全面落实。

退休中人即将迎来补发工资。虽然网站尚未发布关于补发17个月工资的消息，但从2021年起，多地最低工资标准已经上调。据传，养老保险中的“中人”除了个人账户养老金和基础养老金外，还将根据工龄系数额外计算。

关于上海中人养老金补发标准的最新消息，这里指的是那些在2014年10月1日之前参加工作、在国务院事业单位养老保险制度改革决定实施后才退休的机关事业人员。为了落实国务院关于机关事业单位工作人员养老保险的政策，补发工作正在推进。

在2022年，至少有两个地方的事业单位“退休中人”开始落实待遇补发，许多人已经收到了补发的差额。例如，甘肃省张掇市的甘州区在2022年2月下旬针对2020年前的退休中人开展了养老保险待遇的“差额清算补退”工作。

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。国家还就失业保险、工伤保险费率等问题发布了一系列通知，明确了相关减免政策。例如，自2023年起，继续实施阶段性降低失业保险费率至1%的政策，并延长实施期限至2024年底。对于残疾人就业保障金，减免征政策也延长至2027年底。小型微利企业所得税优惠政策也延长至2024年底。这些政策的实施，为企业和个人带来实实在在的福利。

具体优惠政策包括：对小型微利企业年应纳税所得额不超过100万元的部分，减按25%计入应纳税所得额，并按20%的税率缴纳企业所得税；对个体工商户年应纳税所得额不超过100万元的部分，在现行优惠政策基础上，减半征收个人所得税。这些优惠政策的实施，旨在支持小微企业和个体工商户的发展，促进经济的稳定增长。

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